Thấy các bác có vẻ quan tâm nên em xin có đôi ý thế này:
Người dân các tỉnh này đa phần thông minh, chịu khó và rất đoàn kết, đặc biệt họ bảo vệ nhau khá tốt đôi khi hơi thái quá nên lúc đụng chạm dễ bị lôi kéo dây chuyền. Việc các Cty không tuyển dụng họ một phần cũng vì lý do này, tuy nhiên mấy nơi đó là dở không biết lựa chọn để dùng người cho đúng, với lại kiểu suy nghĩ thà không tuyển cho đỡ rắc rối đã gây ảnh hưởng không tốt cho cả đôi bên.
Ở Cty em làm gần 10 năm rồi có 50% là người Nghệ An và Hà Tĩnh, trong quá trình hoạt động cũng có chuyện này nọ xảy ra nhưng em có biện pháp thanh lọc bớt. Đến nay các vị trí chủ chốt trong quản lý sản xuất đều là người NA - HT, phải nói thật là ở đâu không biết chứ em dám nói là tự hào về họ mỗi khi giới thiệu lúc có khách đến thăm.
Thực tế có sao nói vậy, em không biết có bao nhiêu Cty ( từ chối họ ở bài viết) hoặc có bao nhiêu bác không có thiện cảm với họ đã thực sự gắn bó và hiểu biết về họ hay không, hay là cứ kiểu nghe nói thế rồi hùa vào ...chém đại cho bốc, cho máu. Chính cái tư duy định kiến bài xích đã đẩy một bộ phận họ tách rời khỏi cộng đồng, thế nên nếu không làm họ tự ái co cụm và phòng thủ cục bộ thì mới là chuyện lạ.
Vài lời suông mong những ai còn suy nghĩ tiêu cực không tốt về những người anh em NA -HT hãy ngẫm lại. Thử hỏi nếu được sinh ra ở những nơi quê quán đó thì các bác sẽ phản ứng thế nào ạ.