Mình mới chuyển vào công ty mới , do cái CV cũng tốt nên sếp lớn bổ nhiệm quản lý một nhóm . Bề ngoài mình có vẻ hơi khắc khe nhưng nhiều lần đi ăn uống cùng mọi người cũng tỏ vẻ thân thiện nhưng luôn giữ mức độ để tránh không thân mật quá. Mình không biết cách làm việc của người sếp trước đây của nhóm này như thế nào nhưng hình như có vẻ mọi người không thích cách làm việc của mình ra mặt , mặc dù vẫn làm theo nhưng tỏ thái độ khó chịu . Làm việc lâu dài với nhau thì cũng cần thống nhất trong ý kiến . Làm thế nào để có thể tạo sự tin tưởng của nhân viên và cũng tạo động lực giúp họ làm việc tốt hơn nhỉ ?
Làm sếp cũng có nổi khổ !
- Bắt đầu zicza
- Ngày bắt đầu
Không gì tốt hơn là học một khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo. Kỹ năng sẽ giúp giải quyết phần lớn các tình huống mà nếu không có kinh nghiệm sẽ làm rối tung lên.
Ðề: Re: Làm sếp cũng có nổi khổ !
Học thầy không tày học bạn, nếu bạn có kỹ năng lãnh đạo thì tốt, còn không có cũng chẳng sao, hãy thử list ra 10 cái mà theo mình đám NV kia không thích, rồi đem trưng cầu dân ý lên đây mình sẽ giúp bạn
paracels
Well-Known Member
Ðề: Làm sếp cũng có nổi khổ !
Khó đấy, phải tùy từng trường hợp cụ thể mới xử lý được. Trước tiên cần phải xem xét mục tiêu và hướng cả nhóm đến mục tiêu cần đạt được, sau đó là bằng cái tâm và năng lực để hoàn thành mục tiêu đề ra thì mới chứng minh được khả năng lãnh đạo. Mới nhận nhiệm vụ nhưng chưa có thành tích thì khó giành được cảm tình của cấp dưới.
Khó đấy, phải tùy từng trường hợp cụ thể mới xử lý được. Trước tiên cần phải xem xét mục tiêu và hướng cả nhóm đến mục tiêu cần đạt được, sau đó là bằng cái tâm và năng lực để hoàn thành mục tiêu đề ra thì mới chứng minh được khả năng lãnh đạo. Mới nhận nhiệm vụ nhưng chưa có thành tích thì khó giành được cảm tình của cấp dưới.
oldfriend
Moderator
vẫn biết đi học là tốt, nhưng quăng ra đời rồi thì sách vở có vẻ không còn hợp lý trong thực tế nữa ^^
p/s: dù sao thì sự học là chuyện cả đời, bác chủ có thể nghiên cứu thư thả mà học
VThanhgtvt
Well-Known Member
Làm sao tạo tâm lý thoải mái nhất khi làm việc cho mọi người là tốt nhất bác ah!
kyoshjro90
New Member
cứ đãi anh em một bữa xe, có cải thiện được tình hình không bác? Bác sướng thật, vừa vào đã được làm sếp
anhtuanngoc
Well-Known Member
Ðề: Re: Làm sếp cũng có nổi khổ !
Đơn giản nhất em nghĩ bác chủ cứ mang sách vở đến nhà bác Chip học hỏi kinh nghiệm. Bác ấy quản lý số lượng người tương đương một công ty kiểu gì chả có nhiều ngón nghề riêng của bác ấy
hoasimtim
Well-Known Member
Re: Ðề: Re: Làm sếp cũng có nổi khổ !
Bác nói thế là bác không rõ rồi, bác Chíp có công Ty ở 3/2 hay sao í
Bác nói thế là bác không rõ rồi, bác Chíp có công Ty ở 3/2 hay sao í
cuongdoanvan
Well-Known Member
Ðề: Làm sếp cũng có nổi khổ !
công việc ra công việc , chơi phải hết mình , hòa đồng tất cả . bác giử kẻ quá nên anh em dè chừng làm mất vui và giảm hiệu quả công việc . nổi khổ duy nhất của em là tuyển được nhân viên nữ xinh xinh thì bị mấy chú lính ẵm hết . móa
công việc ra công việc , chơi phải hết mình , hòa đồng tất cả . bác giử kẻ quá nên anh em dè chừng làm mất vui và giảm hiệu quả công việc . nổi khổ duy nhất của em là tuyển được nhân viên nữ xinh xinh thì bị mấy chú lính ẵm hết . móa
anhtuanngoc
Well-Known Member
Ðề: Làm sếp cũng có nổi khổ !
Bác biết rõ hơn em mà cứ giả bộBác nói thế là bác không rõ rồi, bác Chíp có công Ty ở 3/2 hay sao í
love_yejin
Huyền Thoại
Ðề: Re: Làm sếp cũng có nổi khổ !
chưa chắc đâu bác ơi, có thể không hợp lý nhưng những kỹ năng học đc hoặc những môn vô thưởng vô phạt lại tạo nên tư duy cho mình giải quyết công việc đấy, không có gì là thừa đâu
như môn Toán chẳng hạn, ứng dụng thực tế khá ít, nhưng nó lại tạo tư duy logic cho con người, nếu không học toán chắc chắn không thể đc như vậy.
chưa chắc đâu bác ơi, có thể không hợp lý nhưng những kỹ năng học đc hoặc những môn vô thưởng vô phạt lại tạo nên tư duy cho mình giải quyết công việc đấy, không có gì là thừa đâu
như môn Toán chẳng hạn, ứng dụng thực tế khá ít, nhưng nó lại tạo tư duy logic cho con người, nếu không học toán chắc chắn không thể đc như vậy.
kieucdtin2k52
Active Member
Ðề: Làm sếp cũng có nổi khổ !
Em thấy nếu bác bị nhân viên tỏ thái độ như thế thì phải xem lại mình đã, xem lại mình ăn nói với nhân viên thế nào? truyền đạt ý thông tin tới nhân viên thế nào? cách đối xử các tình huống hàng ngày với nhân viên thế nào?. Còn mỗi người quản lý một cách khác nhau miễn công việc của mình trôi chảy suôn sẻ đâu ra đấy là được.
Em có đôi lời đúng sai các bác chém nhẹ tay
Em thấy nếu bác bị nhân viên tỏ thái độ như thế thì phải xem lại mình đã, xem lại mình ăn nói với nhân viên thế nào? truyền đạt ý thông tin tới nhân viên thế nào? cách đối xử các tình huống hàng ngày với nhân viên thế nào?. Còn mỗi người quản lý một cách khác nhau miễn công việc của mình trôi chảy suôn sẻ đâu ra đấy là được.
Em có đôi lời đúng sai các bác chém nhẹ tay
Bài mới nhất
-
-
Dịch vụ Xanh SM Bike ra mắt tại Hạ Long, Nha Trang, Vũng Tàu- Mới nhất: NhatTrungNguyen
-
-
-
