Mình mới chuyển vào công ty mới , do cái CV cũng tốt nên sếp lớn bổ nhiệm quản lý một nhóm . Bề ngoài mình có vẻ hơi khắc khe nhưng nhiều lần đi ăn uống cùng mọi người cũng tỏ vẻ thân thiện nhưng luôn giữ mức độ để tránh không thân mật quá. Mình không biết cách làm việc của người sếp trước đây của nhóm này như thế nào nhưng hình như có vẻ mọi người không thích cách làm việc của mình ra mặt , mặc dù vẫn làm theo nhưng tỏ thái độ khó chịu . Làm việc lâu dài với nhau thì cũng cần thống nhất trong ý kiến . Làm thế nào để có thể tạo sự tin tưởng của nhân viên và cũng tạo động lực giúp họ làm việc tốt hơn nhỉ ?