tusontay
Huyền Thoại
Ðề: Có bầu 6 tháng, công ty sa thải - Giải quyết sao đây ?

Tớ sẽ đặt ngoại lệ, đồng ý cho nhân viên mang thai, nếu thai đó là... của tớ.
Bây giờ nhiều công ty lớn đã làm thế rồi, muốn làm nhân viên chính thức phải cam kết "nhịn"... có con trong 2 year. FPT là một ví dụ.Em sẽ không tuyển nhân viên nữ khi họ có kế hoạch mang thai trong vòng 2 năm kể từ khi họ vào làm việc tại chổ của em, luật bất thành văn. Trước khi vào làm việc, em bắt họ phải cam kết vấn đề trên
Tớ sẽ đặt ngoại lệ, đồng ý cho nhân viên mang thai, nếu thai đó là... của tớ.